国家職と地方職公務員の比較と選択のポイント
国家職と地方職の違い 国家職の特徴 国家職公務員は中央政府の所属部局やその下の機関で勤務し、一般的に2~3年ごとの循環勤務が特徴です。勤務地は国会や政府庁舎、法務部、空港など全国各地に発令され、多様な政策を企画または支援する行政業務を遂行します。循環勤務により様々な地域と環境を経験できますが、頻繁な引越しや環境変化に適応しなければならず、負担に感じる人も多いです。その代わり、給与体系は地方職より若干高く、一部手当で差があります。 地方職の特徴 地方職公務員は応募した地域の道庁、市庁、郡庁、住民センターなどで勤務します。発令後は同一自治体内でのみ移動し、国家職のように全国単位で転勤することはありません。そのため、故郷や居住地近隣で安定した生活を望む人や地域定着を好む人には地方職がより適しているかもしれません。地方職のコミュニティでは、福祉やワークライフバランスの面で地方職が有利だという意見がよく挙がり、住民とのコミュニケーション能力が重要な能力となります。 勤務環境と受験条件 区分 国家職 地方職 採用機関 人事革新処 地方自治体 問題出題 人事革新処 人事革新処 勤務機関 中央部処、全国発令 市庁、郡庁、住民センター 勤務形態 循環勤務(2~3年周期) 一地域内での長期勤務 居住地制限 なし(地域区分募集除く) あり(ただし、ソウル市は例外) 業務性格 企画・政策中心、民願は相対的に少ない 住民接点民願中心の業務 年収 手当込みでやや高い 基本給は似ているが、手当が相対的に少ない 地方職の居住地制限 地方職に応募するには3年以上該当地域の住所要件を満たす必要があります。基準は以下の通りです。 住民登録上、該当地域の住所を試験前年度1月1日以前から面接日まで保持 上記を満たさない場合、最近3年間該当住所を累計3年以上保持 ただし、ソウル市地方職は居住地制限がありません。しかし、同一試験日に重複受付は不可能なため、他地域応募を検討中の場合は慎重に選択する必要があります。 国家職と地方職の難易度 多くの受験生が「公務員国家職地方職の難易度」について興味を持っています。実際、問題出題機関は同じ人事革新処なので、試験の難易度は基本的に同じと考えても差し支えありません。しかし、競争率に差が出ます。国家職は全国単位で応募者を募ることができるため、競争がやや激しいです。一方、地方職は地域によってばらつきが大きく、例えばソウルや京畿圏は競争率が高く、一部の地方は相対的に低いです。したがって、戦略的に地域を選択することも重要な変数として作用します。 地方職9級試験の日程と科目 地方職9級公務員試験を準備する受験生は、試験の日程や科目構成、試験場情報まで事前に把握することが重要です。 2024年試験日程 願書受付: 2月3日(月) ~ 2月7日(金) 筆記試験日: 4月5日(土) 願書受付は地方自治体インターネット願書受付センターで行われます。事前に会員登録をして余裕を持って受付することをおすすめします。特にソウル市と他の地域との重複受付は不可能なので注意が必要です。 試験科目 共通科目(3科目): 国語、英語、韓国史 専攻科目(2科目): 各職列別専門科目 試験は合計5科目、科目ごとに20問ずつ合計100問題を100分間で解きます。1問に1分という短時間で迅速に解釈し、正解を導く実戦練習が重要です。 試験時間 入室可能時間: … Read more